為(wei) 進一步推進秘書(shu) 處能力提升行動，加強自身建設，2024年12月30日，betway·必威召開了秘書(shu) 處2024年度述職考核大會(hui) ，秘書(shu) 處班子和內(nei) 設部室（中心）負責人進行述職，秘書(shu) 處全體(ti) 工作人員參加。述職人員圍繞政治思想學習(xi) 、落實黨(dang) 建和黨(dang) 風廉政建設責任製、履職擔當、存在的問題和整改方向等方麵逐一進行匯報，並接受全體(ti) 幹部職工的民主測評。

姚永萍副會(hui) 長兼秘書(shu) 長對秘書(shu) 處2024年的工作和成績予以充分肯定。她指出：學會(hui) 秘書(shu) 處全體(ti) 幹部職工在深入學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十屆三中全會(hui) 精神，堅持黨(dang) 建引領，凝聚廣大醫務人員在學術交流、科普宣教、服務社會(hui) 、促進產(chan) 業(ye) 等方麵積極進取，彰顯大醫精誠的美好形象，希望秘書(shu) 處全體(ti) 成員不斷學習(xi) 提升能力，堅持守正創新，眾(zhong) 誌成城、攻堅克難、謀新求變、用心用情投入工作，積極服務中心大局，開拓新項目，謀求新合作，搭建新平台，產(chan) 出新成效，為(wei) 學會(hui) 高質量發展奠定了良好基礎。

同時，姚永萍副會(hui) 長兼秘書(shu) 長結合學會(hui) 2025的工作目標對秘書(shu) 處工作提出了要求。

（一）科學謀劃。一是要吃透定位，圍繞衛生健康中心工作和學會(hui) 高質量發展目標，明確重點，全力以赴抓好各項任務落實。二是要吃透政策，找準政策與(yu) 自身工作的結合點和切入點，主動謀劃一批符合政策導向的“創新動作”。三是要吃透實情，認真分析、梳理現有的資源優(you) 勢，協同聯動，整合發展，發揮學會(hui) 助推產(chan) 業(ye) 發展優(you) 勢。

（二）勇於(yu) 拚搏。一是要以身作則，幹部要發揮帶頭作用，衝(chong) 在一線，幹在實處，用實際行動激發廣大幹部職工的工作熱情。二是要久久為(wei) 功，職工要樹牢主人翁意識，主動作為(wei) ，積極奉獻，注重長遠效益和可持續發展。三是要迎難而上，以飽滿的精神狀態和積極的工作態度，全身心投入到工作中去。

（三）務求實效。要抓“早”，各項業(ye) 務早安排、早計劃、早落實，為(wei) 全年工作打牢基礎、爭(zheng) 取主動。要抓“緊”，堅持目標導向，針對每項工作的各個(ge) 環節，細化分解，明確時間表、路線圖和責任人。要抓“實”，樹牢底線思維，腳踏實地推進工作，善於(yu) 總結經驗教訓，不斷優(you) 化工作流程和方法，提高工作效率和質量。

第八屆理事會(hui) 會(hui) 長沈驥教授對學會(hui) 秘書(shu) 處工作的“規範、發展、創新、拓展、成績”給予了高度認可，並從(cong) 理論基礎、社會(hui) 發展、單位發展、個(ge) 人發展四個(ge) 層麵，為(wei) 學會(hui) 秘書(shu) 處全體(ti) 幹部職工進行深入的指導，激勵大家樹立遠大理想，練就過硬本領，矢誌砥礪奮鬥，擔當時代責任，以積極的心態和健康的生活方式完成工作和追求目標。